¿QUIÉNES SOMOS?

Desde 1998, PETROQUIM ha ocupado un importante rol en la industria del plástico en Chile y Sudamérica, siendo el único productor de Polipropileno en el país, siempre comprometido con la excelencia, estricto respeto y cumplimiento a las normas de seguridad y medioambientales, satisfaciendo integralmente los requerimientos del ecosistema sociocultural y económico en que se desenvuelve: Accionistas, Clientes, Empleados, Proveedores y Comunidad.

Posee licencia de LyondellBasell Polyolefins para el uso de la Tecnología Spheripol®, compañía líder mundial en la producción de polipropileno.

La planta de PETROQUIM está ubicada en la comuna de Hualpén, región del Bío-Bío al lado de la refinería de la Empresa Nacional de Petróleos – ENAP, quien nos provee de las principales materias primas necesarias para producir diversos grados de homopolímeros que permiten entregar soluciones eficientes para packaging, agroindustria, mobiliario, pesca, entre otras diversas aplicaciones que convertidas en productos, otorgan bienestar en la vida diaria.

Visión

PETROQUIM será una empresa generadora de nuevos negocios en el ámbito Petroquímico y de Energía.

Actualización Enero 2025

Misión

Producir y comercializar en forma segura y eficiente polipropileno, con el objetivo de ser la mejor opción para abastecer la industria del plástico en Chile y en Latinoamérica

Actualización Enero 2025

INICIOS DE PETROQUIM

PETROQUIM, inicia sus actividades el año 1998, instalando su Planta Industrial en la comuna de Hualpén, con el propósito de producir Polipropileno, producto que hasta esa fecha sólo llegaba como importación a Chile.

Su primer objetivo empresarial fue abastecer al mercado local y exportar los excedentes en la región de América del Sur, transformándose con los años en un eficiente proveedor con una fuerte presencia en países de la región.

Desde sus inicios PETROQUIM diseñó y estableció un modelo propio de Gestión Empresarial; moderno, con un sistema integrado de gestión, y una visión respetuosa del valor de sus recursos humanos, contando siempre con profesionales y técnicos altamente calificados, los cuales están al día en sus especialidades a través de planes regulares de capacitación y actualización.

Además, ha propiciado ser una organización horizontal, de trato directo entre sus integrantes, generando así un clima laboral agradable y de compromiso, que favorece tanto el desarrollo personal, la productividad y la eficiencia industrial.

Noticia 1998

Construcción Planta PETROQUIM 1998

Primer Directorio PETROQUIM 1998

ÁREAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

LAS PERSONAS

En PETROQUIM la Gestión de Personas y la promoción de los Valores Organizacionales en nuestros colaboradores son algunas de las herramientas claves para el desarrollo de la compañía.

Se busca dirigir, motivar, desarrollar y encausar a todos los integrantes de nuestra empresa hacia el logro de los objetivos organizacionales orientados por la Política Integrada.

CÓDIGO DE ÉTICA

PETROQUIM ha forjado una cultura basada en valores y principios que orientan y fortalecen su gobierno corporativo, lo cual se expresa en su Código de Ética, cuyas normas son aplicables a todos los miembros de la empresa y a quienes se relacionan con ella, esperando de todos, un comportamiento apegado a este cuerpo normativo.

Código de Ética

Guiados por nuestros Valores Organizacionales,
actuamos con responsabilidad empresarial, social y medioambiental orientados hacia el Bien Común.

 CARTA DEL GERENTE GENERAL

Jorge García Rodríguez

PRINCIPIOS Y VALORES

Los principios y valores de PETROQUIM son las creencias compartidas, que nos guían y que se evidencian diariamente en nuestro comportamiento organizacional.

NUESTROS VALORES

  • Integridad y Honestidad

    Actuamos y nos relacionamos con los demás en forma respetuosa, confiable, transparente y veraz.

  • Seguridad

    Estamos comprometidos con la filosofía de “Cero Accidentes” y todo lo que hacemos, lo hacemos en forma segura.

  • Excelencia

    Desarrollamos nuestro trabajo esperando alcanzar un alto desempeño, mejorando continuamente los procesos y valorando aquello que va más allá de lo esperado.

  • Compromiso

    Promovemos un equipo de colaboradores con un alto grado de identificación con PETROQUIM.

  • Clima Laboral

    Propiciamos una organización en la cual es agradable trabajar, fomentando la confianza, el respeto, el buen trato y el sano humor.

  • Adaptabilidad

    Estamos abiertos a los cambios que se producen en el ámbito del trabajo y mostramos flexibilidad para adaptarnos a ellos.

  • Desarrollo Personal

    En PETROQUIM las personas aprenden y crecen continuamente, desarrollándose en forma integral.